3月7至10日，萬潤公司人力資源部組織區長開展《工作指導》培訓。
課程圍繞如何提升班組技能水平，從作業標準體系建立、工作指導四階段法以及防錯法三個方面進行了細致講解和練習，人力資源部帶領學員系統學習了班組內人員培養的方法。通過對作業標準體系和工作方法的不斷改善，幫助區長規劃好班組內員工的能力提升計劃，進一步提高工作效率，提升公司產品競爭力。
