為貫徹習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的重要講話精神及中央紀委二次全會部署，風電公司黨委、紀委強化對年輕干部強化教育管理監(jiān)督工作，取得了積極成效。

堅持責任落實，以嚴深細實找準切口，譜畫初心之鑒。紀委辦派專人跟進負責，編印了《強化年輕干部教育管理的工作提醒函》，收編了20余篇文章資料下發(fā)各紀檢委員學習，與紀檢委員溝通20余次，總結上報開展情況簡報10余篇，不定期跟蹤并實時解答工作開展過程中遇到的各種問題，確?；鶎狱h組織推動年輕干部教育管理工作落實落地。

堅持教育先行，以理想信念砥礪初心，鑄牢信仰之魂。青海公司通過開展“紅色課堂”“廉潔課堂”“警示課堂”淬黨性、明規(guī)矩、筑防線，陽江公司開展《學思踐悟二十大 清蓮清風伴我行》廉潔攝影比賽并由紀檢委員講授專題黨課，河南區(qū)域公司搭建“三會一課”固定課堂、紅色資源沉浸課堂、創(chuàng)新“學習強國”云上課堂和崗位建功實踐課堂等，教育引導年輕干部堅定理想信念、筑牢信仰。

堅持培養(yǎng)為先，以增智提能錘煉本領，夯實能力之基。通過“理論＋實踐”相結合的方式，讓年輕干部立足本職本崗，攻堅克難、真抓實干，經(jīng)風雨、練內(nèi)功、長本事。新疆公司圍繞《高效經(jīng)營分析會與復盤管理》等主題開展線下培訓，開拓年輕干部眼界，提升工作能力與本領。五峰公司積極探索深化“黨員三項活動”“黨員志愿服務”“青年突擊隊”“黨員科技攻關小組”等黨建示范引領活動，帶動公司各項工作扎實高效開展。

堅持嚴管為主，以優(yōu)良作風涵養(yǎng)正氣，恪守廉潔之本。常態(tài)化與年輕干部開展談心談話、提醒教育，跟蹤了解年輕干部思想動態(tài)和履職盡責情況，運用提醒、函詢等方式，咬耳扯袖，及時糾偏。注重8小時之外的監(jiān)督，關注年輕干部的社交圈、生活圈、朋友圈，防止不良氛圍及“圈子”的污染裹挾，以優(yōu)良作風涵養(yǎng)崇廉尚潔的清風正氣。